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首页 >学校动态 >本科高校

开好局、起好步!山东政法学院这样部署2021年度人才工作

2021

/ 02/25
来源:

大众报业·大众网

作者:

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  大众网教育·海报新闻讯 2021年2月25日上午,山东政法学院召开2021年度人才工作会议,党委书记李玉福出席会议并讲话,党委委员、副院长张振智主持会议。组织部、人事处、二级学院党政负责同志参加会议。

  李玉福在讲话中指出,山政师资队伍建设全面贯彻党和国家的教育方针,深入落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《关于推进新时代山东高等教育高质量发展的若干意见》《高等学校教师职业道德规范》等文件精神和全国全省教育工作会议精神,全面落实立德树人根本任务,始终把师资队伍建设作为学校事业发展的核心工作。大力加强师德师风建设,不断完善和优化师资队伍建设评价、激励和保障机制,培养造就了一支政治坚定、师德高尚、业务精湛、充满活力,与学校事业发展相适应的高素质、专业化教师队伍,为学校教育事业发展提供了坚强的师资队伍保障。

  李玉福就2021年人才引进工作进行了部署。各二级学院要准确把握学校事业发展面临的形势和任务,科学谋划人才引进工作的思路和措施,以更高的标准、更有力的举措,为今年的人才引进工作开好局、起好步,努力实现人才引进工作不断创造新成绩、实现新突破。一是始终坚持“党管人才”原则。坚持党的全面领导,充分发挥党委在人才工作中的领导作用;二是坚持“以德为先”人才标准。把思想政治素质和职业道德素养摆在首要位置,把“德才兼备、知行合一”作为人才评价和引进的基本标准;三是夯实二级学院主体责任。要进一步提高政治站位,将师资队伍建设作为核心工作来抓,不断强化责任意识、担当意识,切实增强人才工作的紧迫感、使命感和责任感;四是注重提升人才引进质量。要坚持“量质并举、以质为先”,统筹师资队伍建设和工才引进工作,科学谋划,提高人才引进与学科建设的契合度。五是完善人才引育体系建设。坚持引育并举,在加强高层次人才引进的同时,注重学校自身人才的培育,要为中青年人才拓宽发展空间,创造更多成才的机会;六是优化人才发展生态环境。要牢固树立“人才是第一资源”理念,进一步创造和优化良好的制度环境、工作环境和生活环境,全力营造尊重人才、爱护人才、服务人才、成就人才的良好发展生态。

  张振智在总结时指出,各二级学院要认真学习领会李玉福书记讲话精神,根据本次会议精神和工作部署,研究贯彻落实措施。要进一步解放思想、拓宽视野、坚定信心、迎难而上,早谋划、快部署,抢时间、抓机遇,进一步增强做好人才工作的主动性和责任感,扎实做好高层次人才引进工作,为学校事业高质量发展提供坚强的人才保障。

初审编辑:

责任编辑:孙悦琛

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